Team Building
BOUGEZ EN ENTREPRISE
Vous êtes convaincu que l’image de votre personnel, c’est aussi celle de
votre ENTREPRISE !
Voici quelques raisons parmi tant d’autres pour intégrer l’activité physique en
entreprise :
Meilleures aptitudes
Des études conduites au Canada confirment que le sport a pour effet sur le
travail d’augmenter la productivité, d’améliorer le travail d’équipe, et la
constatation d’une meilleure discipline qui se traduit par une forte diminution
du taux d’absentéisme.
Créer des liens
Le sport engendre une sociabilité sur le lieu de travail et favorise la
communication entre les collaborateurs et entre patron/employés.
LA FORME DE VOS EMPLOYÉS, C’EST LA SANTÉ DE
VOTRE ENTREPRISE !
Les 10 avantages de la promotion santé dans votre entreprise :
1. Des collaborateurs moins stressés
2. Une plus grande satisfaction professionnelle
3. Des collaborateurs plus motivés
4. De meilleures relations entre les collaborateurs
5. Une créativité́ davantage stimulée
6. Moins d’absentéisme
7. Moins de présentéisme
8. Moindre rotation du personnel
9. Meilleure image de l’entreprise au sein même de celle-ci
10. Meilleure image de l’entreprise à l’extérieur
Renforcer la cohésion de vos équipes
Animez vos team buildings de façon ludique et originale
A la recherche d’activités ludiques et participatives pour renforcer la
cohésion et la connaissance de votre équipe? Vous êtes à la bonne adresse!
Mon expérience de comédienne me permet de jongler avec les outils et
techniques du théâtre pour vous proposer un programme sur-mesure.
Team BuildingQu’il s’agisse de compléter une journée de visite, d’animer un
workshop à thème, ou un événement en équipe, inspirez-vous de mon offre
pour choisir votre objectif du jour:
• renforcer la solidarité entre équipes
• les techniques théâtrales au service du monde de l’entreprise
• développer votre dynamique de groupe
• libérer votre créativité
• adapter son management : jeux de rôles
• …
Quels bénéfices pouvez-vous retirer à la fin d’une session team building?
Les techniques issues du théâtre font appel à la créativité, au sens du jeu des
individus. C’est un moyen ludique de faire appel à la dynamique de groupe et
d’améliorer la qualité des relations interpersonnelles.
Les angles d’approche des exercices sont très variés : l’écoute active, la
communication assertive, la communication non violente, la gestion du non
verbal, le respect de soi et de l’autre, la créativité dans un cadre défini, la
confiance en soi, l’esprit de synthèse, la gestion du stress / du temps,…
L’atmosphère est informelle, bienveillante et libérée des contraintes habituelles
du cadre de travail. Les participants apprennent tout en s’amusant.
Le contenu des ateliers est pensé en fonction des interactions recherchées. Le
but est de favoriser le partage et la recherche de points d’action concrets à
appliquer à votre contexte professionnel.
Certains exercices sont filmés et commentés. Vous repartez avec un support
qui vous aidera à mieux intégrer les bénéfices du coaching sur le long terme.
Les participants sont invités à quitter leur zone de confort. Ils en ressortent
grandis. Faites-moi confiance, les témoignages habituels des participants sont
excellents !
Quelles sont les modalités pratiques à prévoir pour organiser un team
building ?
• Une rencontre préparatoire a lieu pour définir vos objectifs
• Un programme est proposé selon vos ressources disponibles (temps,
nombre de participants, budget,…)
• Le lieu : en vos locaux ou dans tout lieu externe propice à
l’organisation des ateliers
Convaincus que votre équipe mérite un moment de détente et
d’apprentissage hors des sentiers battus?
Qu’est-ce que le personal training
